主要看你能力，能力達(dá)標(biāo)直接聘用

不可能直接當(dāng)主管，因為第一你是外行，什么不懂怎么領(lǐng)導(dǎo)別人？怎么帶團隊做出業(yè)績？除非你有很多資源
保險代理人發(fā)展方向一般是：代理人-主管-高級主管-資深主管-經(jīng)理-總監(jiān)
最終能走到主管以上的人不是很多，因為這行想留存太難，沒業(yè)績沒工資，倒貼錢幾個人能堅持住？但是堅持個一兩年下來的基本就比較牛了，月薪過萬不敢全這么講，比一般的行業(yè)提升還是很大的

長城是一家總部設(shè)在北京的北京金融街集團發(fā)起組建的股份制公司。規(guī)模目前排名全國62家壽險公司中第26名，還行！但股東沒壽險經(jīng)驗，所以管理和培訓(xùn)跟不上。做業(yè)務(wù)員是事實，做團隊管理人員是給你畫的一個餅，不真實。到時候是要由你自己的發(fā)展及建立的團隊決定的。