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社保是必須要交的嗎？

員工請事假兩三個(gè)月，那單位還應該給他承擔保險嗎？

員工請事假兩三個(gè)月，那單位還應該給他承擔保險嗎？
時(shí)間：2013-06-27
評論者的頭像 wode臭妞 時(shí)間：2013-06-27
單位要在聘用的話(huà)，可以讓他自己負擔全額，公司給他交納嗎?？此馑家灰俟ぷ?，如果就干掛，那就直接辭退得了。
評論者的頭像 阿修羅275 時(shí)間：2013-06-27
只要他是公司員工，根據勞動(dòng)法都是需要的。除非她離開(kāi)
評論者的頭像 jeff860108 時(shí)間：2013-06-27
請假是不涉及保險的，只是請假當天的工資會(huì )按比例扣除，但是長(cháng)假如果是年假的話(huà)應該沒(méi)問(wèn)題，如果是因為有事請假就要看公司允不允許了，希望采納
評論者的頭像 okin21th 時(shí)間：2013-06-27
應該，只要沒(méi)有解除雇傭關(guān)系，公司應該承擔請假前的社保費用。不過(guò)工資可以停發(fā)
評論者的頭像 咖啡不加冰m 時(shí)間：2013-06-27
肯定要承擔、之前我公司我請了三個(gè)月的假都有一直買(mǎi)的、其實(shí)得看公司的大??！